Agile Change Leadership Workshop
El Taller de Liderazgo Ágil para la Gestión del Cambio presenta en profundidad el Modelo de Gestión de Cambio de Management 3.0, examina sus componentes y ofrece orientación sobre cómo utilizarlos en su actividad diaria para impulsar la transformación. Además, analizará qué significa para las organizaciones experimentar, cómo puede ayudarle la introducción de los OKR y cómo introducirlos de la forma más eficaz.
Este taller es una especialización posterior a los talleres de fundamentos de Management 3.0.
Guíe a su organización y a su equipo a través del cambio con herramientas tangibles, prácticas y las mejores estrategias.
En un mundo en constante cambio e innovación tecnológica, donde la volatilidad y el tiempo de respuesta se convierten en un factor de supervivencia en las organizaciones, las empresas buscan nuevas formas de responder a estos cambios, incluyendo nuevas prácticas y modelos.
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Módulos cubiertos
¡Conoce todo el detalle de lo que aprenderemos en este taller! Descarga el Learning Experience Document
02
Prácticas que realizaremos
Mas contenido durante el desarrollo de las sesiones
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Lo que aprenderás:
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Cómo poner en marcha tus propios experimentos en un entorno seguro para
fallar -
Cómo adaptar tu proyecto de cambio
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Cómo participar en Sistemas Adaptativos Complejos
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Comprender los factores de éxito para la construcción de un sistema eficaz de Objetivos y Resultados Clave (OKR)
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Comenzar el proceso de experimentación hacia el establecimiento de la
metodología OKR en su organización
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Qué recibirás al concluir:
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Certificado oficial emitido por Happy Melly
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Insignia Digiltal (Badge)
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Presentaciones en formato digital de los temas abordados en el curso
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Juegos y prácticas en formato digital que podrás aplicar con tus equipos
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Posibilidad de registro de 8 PDUs para mantener tus certificaciones ante el PMI.
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Posibilidad de registro de 8 SEUs para mantener tus certificaciones ante el Scrum Alliance.